潛能與品質(zhì)與單純的學(xué)歷相比,凱達更注重員工的潛能與品質(zhì),團隊協(xié)作和發(fā)展。我們注重3大方面——專業(yè)能力、管理能力(潛能)和個人品質(zhì)。他們強調(diào):一個高素質(zhì)的凱達員工,應(yīng)具有在既有能力基礎(chǔ)上培養(yǎng)發(fā)展的可塑性(潛能)。